关于

多样性、公平和包容

我们安德鲁斯奥斯本学院的人承认，努力成为一所反种族主义学校要求我们所有人都必须努力成为反种族主义的人. 反种族主义者寻求增加同理心，减少歧视，促进包容. 我们将取代旨在压迫的言论和行动, 造成损害或打击, 用行动, 鼓励和邀请的制度和政策. 进一步, 我们明白，反种族主义的工作要超越种族的界限, 从而解决所有社会中存在的大量不平等现象.

这个机构是种族的交汇点, 民族, 性别, 性取向, 宗教, 和信仰. 我们也是一个由不同个体组成的社区:学生, 家庭, 教师, 教职员及校友, 每一个都是多个部分的交集. 我们知道这包括过去、现在和未来的朋友和家人. 我们将照亮我们多元化人口中所有重要而美丽的成就. 我们将寻求理解和教育，而不是惩罚. 我们将确保传递的信息将代表文化的多样性，并进行诚实和持续的评估.

我们承认，我们并不总是能够实现我们在这里提出的崇高目标, 作为个人或作为机构. 到任何过去, 当前的, 未来, 学生, 教师, 有色人种职员, 同性恋群体, 女性或任何梦想家都被逼得感觉不如别人, 如果你愿意，我们伸出道歉之手，并邀请你与我们分享你的经历. 我们看到你，听到你，我们相信你. 为了让我们成长、改变和发展，我们知道我们首先需要倾听. 我们，凯发体育的人，将反对种族主义，因为我们支持社区. 一种全球视野曾在Dr. 一个所有人都能分享地球财富的国王. 所有形式的歧视都在哪里, 偏执, 偏见被一种姐妹情谊和兄弟情谊所取代. 在那里，爱和信任将战胜恐惧和仇恨. 我们现在就采取行动，因为时间紧迫. 人们受到伤害.

多元化委员会成员

安妮·克罗克, 克雷格•弗里曼, 亚莎高达, 托马斯·赫尔, 莫林Ischay, 维姬果聚糖, 凯瑟琳Kudlaty, 凯蒂·纳尔逊, 波莉苏波比, Christina San Seviera Marshall , 萨姆斯沃茨, 斯蒂芬妮·默说

办公时间

3名成员名单.

Darryl 刘易斯

多元化协调员，剧院导演 & 表演艺术教师

传记
Mr. 刘易斯在第一节课的办公时间(上午8:15 - 9:00)在奥斯本音乐室.
特蕾西诺夫

历史 & 社会科学教师，家长(Hanscom House)

传记
夫人. 诺夫在第七节课(下午1:30 - 3:00)在奥斯本大楼O6室办公.
凡妮莎 Anderson-Zheng

学前班教师，家长(嘉德兰院)

传记
夫人. Anderson-Zheng的办公时间是从中午12:15到下午1:00，她在低年级的教室里.